Tita新绩效一体化

Tita新绩效一体化app好用吗？

Tita新绩效一体化是一款不错的办公软件类型的应用软件，达达兔游戏网提供的app应用版本为v1.0.6，app界面设计精美、功能全面，赶紧下载安装体验一下吧。

Tita绩效宝办公软件，office系列的绩效工作平台，整合了OKR、模板库等资源，让您的绩效输入操作更加便捷。Tita绩效宝app适用于所有大中小企业，可以根据自身企业特点灵活定制绩效考核方式。这次带Tita绩效宝安卓版下载。需要一款企业办公处理运营app的朋友可以下载试试！

Tita绩效宝简介:

*** Tita Tita通过OKRs-E设置和管理敏捷项目实施，持续过程反馈，激发员工潜能，实现企业快速成长。引领企业拥抱人事管理新时代！***

绩效评估:

1.OKR与绩效评估的自然融合:可以直接将OKR导入评估，这样OKR不仅可以跟进过程，还可以得到结果的有效反馈，完成对已承诺OKR结果的评估跟踪；

2.工作执行导入:导入工作任务、项目等考核项目，以便对工作过程进行跟踪，对结果进行考核。

3.指标模板库:内置上千套考核模板，可根据行业和岗位需求一键复用。

4.自定义考核指标:根据企业内部需求，不同人员可以使用不同的考核模板构建多维度的考核指标；

5.考核流程定制:不同的考核模式可以定制不同的考核流程，可以自由发起，也可以自由使用。

6.考核评价多元化，支持360°考核:更多同事参与到考核过程中，对员工的考核更加全面准确，避免了员工个体评价的不平衡。

7.支持多周期评估:可根据需要发起年度、半年度、季度、月度评估，完全由企业决定。

8.统计分析:绩效可以对结果进行可视化校准和分布。

OKR目标管理:

1.OKR地图:全局查看目标，根据目标之间的层次关联自动生成目标地图，全局查看目标的分布和关联。

2.OKR工作法四象限看板:分维度管理，快速概览目标当前进度及本周、本月重点工作安排。

3.目标对齐:支持上级目标，设置目标对齐，让你在目标地图上轻松了解目标在整体目标中的定位和重要性。

4.信心指数:快速评估关键成就。OKR工作方法建议，在创建关键成就的信心指数时，应将其标记为50%，这最能表明该指数具有合理的挑战性。

5.OKR仪表板:管理者可以通过OKR仪表板快速了解各部门OKR的设置、执行和结果分析，提前预警，规避风险。

6.OKR案例库:数以千计的案例模板，帮助企业快速应用OKR方法。

项目管理和其他功能:

1.里程碑:按阶段划分任务，控制时间节点，根据进度自动识别风险状态，提前预测风险。

2.甘特图:甘特图根据任务和状态自动生成，支持切换周期，方便查看工作进度。

看板管理:根据工作任务类型，卡片查看更清晰。

4.风险预警:风险预测和自动预警。

5.复制项目:一键生成同类型项目，相互协作。

6.项目的外部协作者:邀请其他人参与项目协作。

7.统计报表:自动生成图表统计，快速了解目标的进度和状态，一键导出。

计划/任务管理:

1.每日、每周和每月的时间表:根据周期计划你的工作。

2.量化任务:为任务设定目标值，根据实际完成值计算任务进度。

3.循环任务:将循环任务分配到固定周期内需要完成的工作中，一次就能按期安排完成。

4.任务工作时间:为任务设置预计工作时间，可以填写实际工作时间，比较工作效率。

5.任务进度及进度反馈要求:填写任务进度。如果设置了反馈时间要求，系统会提醒您需要按期进行工作反馈。

6.子任务:按需分解，不限级别和数量。

版本记录:

2022-04-16版本:1.0.4

当前版本的功能:绩效考核、OKR目标管理、项目管理、任务/计划管理、总结管理。

中文名:Tita新绩效一体化

包名:com.senyun.titaperformance

MD5值:b 46 e 719 f 54 C5 ca 0 ef 2 ad 18 cc 6 e 4590 f 7。

总结：以上内容就是Tita新绩效一体化app介绍，包括app应用截图和下载地址，让你详细的了解Tita新绩效一体化，欢迎大家下载安装体验。